I. Recrutement d’un chauffeur 1. Mission : Le chauffeur sera chargé d'assurer les déplacements professionnels du personnel, la livraison de documents ainsi que tout autre besoin logistique lié aux activités de l’organisation. 2. Profil recherché : Le candidat devra répondre aux critères suivants : • Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité (minimum 3 ans d’expérience de conduite professionnelle) • Bonne connaissance du réseau routier local • Présentation soignée et comportement professionnel • Respect strict du code de la route et des règles de sécurité • Ponctualité, fiabilité, discrétion et sens du service 3. Conditions contractuelles : • Contrat à durée déterminée (CDD), renouvelable selon les performances et disponibilité budgétaire