L’entreprise de communication aura pour objectif d’appuyer les centrales syndicales et l’Organisation internationale du travail (OIT) au Bénin dans la conception, la planification, la mise en oeuvre et l’évaluation de campagnes de sensibilisation visant à promouvoir la syndicalisation des travailleurs domestiques, la ratification de la Convention 189, l’extension de la protection sociale aux travailleurs domestiques et le respect du travail décent, particulièrement le paiement du SMIG, pour les travailleurs domestiques. L’approche méthodologique devra être participative, en impliquant étroitement les centrales syndicales tout au long du processus. Les tâches et responsabilités de l'entreprise de communication sont les suivantes:  •  Élaborer et proposer un calendrier prévisionnel des campagnes, à soumettre pour validation à l’OIT et aux syndicats dès le début de la mission. • Élaborer une stratégie de communication 360° (Télévision et radio ; affichage urbain ; réseaux sociaux ; site web ; relations presse ; évènementiel ; sms & WhatsApp ; etc.) adaptée aux publics cibles et aux objectifs de chaque campagne, en tenant compte des aspirations et besoins des centrales syndicales. • Concevoir des supports et contenus de communication originaux et pertinents pour chacune des campagnes (visuels, audio, vidéo, print, digitaux, etc.) tout en respectant les directives de marque de l’OIT : https://brand.ilo.org/ Les contenus devront être conçus dans un langage simple, accessible à des publics faiblement alphabétisés et, lorsque pertinent, traduits dans les langues locales (par exemple fon, mina, yoruba…). • Produire les contenus vidéos, audio et digitaux et donner des orientations techniques et des recommandations de prestataires pour l’impression des supports physiques (affiches, flyers, brochures, T-shirts, casquettes, banderoles, etc.) • Conduire la campagne sur les réseaux sociaux, à la télévision et à la radio, via sms et WhatsApp, ainsi que l’affichage public. • Assurer la couverture médiatique des campagnes sur le terrain, menées par les centrales syndicales (évènementiel, caravanes, formations, etc.) à Cotonou, Abomey-Calavi et Porto-Novo. • Mettre en place un mécanisme de veille et d’analyse des réactions (médias sociaux, presse, terrain) afin de permettre l’ajustement des messages si nécessaire. • Former quatre (4) chargés de communication des centrales syndicales à la conception et à la mise en oeuvre d’une campagne de sensibilisation à travers des stages pratiques sur la durée de la réalisation des campagnes. • Rédiger un point d’avancement intermédiaire et organiser une réunion de coordination avec l’OIT et les syndicats à mi-parcours de la mission. • Produire un rapport d’évaluation chiffré et qualitatif de l’impact des différentes campagnes.