* Cher soumissionnaire, Le Bureau international du travail (BIT) recherche une personne pour travailler en tant que collaborateur extérieur. Vous trouverez ci-dessous un résumé du travail à effectuer: -Revue documentaire : Mener une revue approfondie de la littérature existante sur les politiques de rémunération dans le secteur public en Afrique et RDC en particulière, y compris les rapports officiels, les études académiques et les bases de données disponibles (OIT, Banque mondiale, etc.). -Collecte d’informations auprès d’experts : Identifier et interroger des experts clés (représentants gouvernementaux, syndicats, chercheurs, etc.) en RDC pour recueillir des données qualitatives sur les pratiques actuelles et les réformes en cours. -Analyse institutionnelle et réglementaire : Étudier les cadres juridiques, administratifs et institutionnels régissant la rémunération des agents publics, y compris les mécanismes de dialogue social, la structure des salaires, les systèmes de rémunération au mérite et les pratiques de gestion budgétaire. -Rédaction d’un rapport d’analyse : Rédiger un rapport complet (environ 5 000 mots) en suivant les lignes du questionnaire. -Participer à des réunions virtuelles régulières avec l’équipe de l’OIT en charge du projet pour partager les progrès et discuter des résultats préliminaires Si vous êtes intéressé, veuillez manifester votre intérêt et suivre les instructions ci-jointes pour consulter le mandat détaillé et d'autres informations pertinentes sur la plateforme e-sourcing du BIT. Veuillez soumettre votre proposition avant la date limite indiquée. Nous vous remercions de votre attention.