Objetivo general Contratar una empresa especializada en búsqueda ejecutiva que conduzca un proceso integral de búsqueda, evaluación, longlist y shortlist de candidatos/as idóneos/as para cubrir tres posiciones de Oficiales de Programas (nivel Gerencia) para UNICEF Ecuador, cumpliendo con los estándares de calidad, confidencialidad y profesionalismo establecidos por la organización.   Actividades principales Levantamiento de perfil y análisis del rol. Estrategia de búsqueda y mercado Búsqueda activa (headhunting) Preselección y evaluación de candidatos/as Presentación de shortlist Acompañamiento al proceso final