Dans le cadre de son mandat visant à promouvoir le travail décent pour toutes et tous,, l’Organisation internationale du Travail (OIT) accorde une importance particulière au secteur du travail domestique. Celui ci se caractérise par un degré élevé d’informalité, des relations de travail précaires, une forte prédominance féminine, une faible couverture de protection sociale et une vulnérabilité accrue des travailleuses et travailleurs. Dans les pays de l’Union économique et monétaire ouest africaine (UEMOA), le travail domestique représente une source significative d’emplois, tout en demeurant largement insuffisamment réglementé et protégé. Bien que l’adoption, en 2011, de la Convention n°189 de l’OIT relative au travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques et de la Recommandation n°201 ait constitué une avancée majeure, les progrès en matière de ratification, de transposition dans les législations nationales et de mise en œuvre effective restent inégaux au sein de la sous région. Les cadres juridiques, les politiques publiques, les mécanismes de dialogue social ainsi que les capacités des acteurs concernés présentent en effet des niveaux de développement variables selon les pays. C’est dans ce contexte que l’OIT envisage l’organisation d’un atelier sous régional visant à élaborer, de manière concertée, une stratégie de promotion du travail décent dans le secteur du travail domestique au sein des pays francophones de l’UEMOA. La présente mission de consultance s’inscrit dans cette dynamique et a pour objectif d’appuyer l’OIT dans la préparation technique et méthodologique de cet atelier. Ce faisant, la mission vise spécifiquement à :  Élaborer les Termes de Référence détaillés de l’atelier sous-régional (objectifs, résultats attendus, agenda, profils des participants, modalités logistiques...)  Produire un document préliminaire (5 à 10 pages) analysant les acquis, les défis et le statut de ratification de la C189, ainsi que des recommanda