Le consultant est chargé d‘évaluer les capacités, compétences et des besoins en formation des bénéficiaires vers les métiers utiles et pertinents pourvoyeurs d‘ auto – emploi, y compris les compétences en matière de cohésion sociale et de coexistence pacifique entre les ex combattants et les communautés de réintégration et entre les communautés Twa et Bantous et dégager, pour chaque bénéficiaire, un plan de réintégration. Ses responsabilités concernent l‘ élaboration des fiches d‘ évaluation des aptitudes professionnelles et de projet professionnel de 600 bénéficiaires et la mise à disposition d‘ une base des données de tous les ex combattants démobilisés et les jeunes adolescents des communautés hôtes enregistrés avec toutes les spécifications créées dans Excel ou Access et lisibles , , afin d‘ être accompagnés dans la réintégration pour leur orientation professionnelle vers les métiers utiles et de fournir des informations qui serviront à adapter chaque plan de réintégration à son bénéficiaire dans les communautés de Kisalaba , Mulange , Kasama , Tumbwe en territoires de Kalemie et Luizi en Territoire de Nyunzu.