Cher soumissionnaire, L’Organisation internationale du Travail (OIT), en collaboration avec le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) et le Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC), du Cameroun, recrute un(e) consultant(e) national(e) pour appuyer l’élaboration de la Stratégie nationale de l’apprentissage de qualité et de sa feuille de route opérationnelle. Le/la consultant(e) réalisera un diagnostic national du système d’apprentissage au Cameroun, couvrant les dispositifs formels, non formels et informels, ainsi qu’une analyse du cadre juridique, réglementaire, institutionnel et financier. Il/elle conduira des consultations avec les principales parties prenantes afin d’identifier les défis, opportunités et priorités pour le développement de l’apprentissage de qualité dans le pays. Sur la base de cette analyse, le/la consultant(e) élaborera un document d’orientations stratégiques pour le développement de l’apprentissage de qualité au Cameroun ainsi qu’une proposition de feuille de route opérationnelle. Ces documents serviront de base aux consultations en ligne et aux discussions du forum tripartite national. La mission comprendra également la consolidation des documents en vue de leur présentation au forum. Si vous êtes intéressé(e), veuillez manifester votre intérêt et suivre les instructions ci-jointes pour consulter les termes de référence détaillés ainsi que d’autres informations pertinentes sur la plateforme d’e-sourcing de l’OIT. Veuillez soumettre votre proposition avant la date limite spécifiée. Merci.